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让他们“才出监狱门就进工厂门”
更新于:2018-11-14 23:46:29 来源:法制周报
   东莞市鸿辉劳务搭建平台帮助刑释人员就业
  让他们“才出监狱门就进工厂门”
星城监狱“助力新生”招聘会现场

星城监狱回归指导科科长余勇与东莞鸿辉达成就业合作协议
  法制周报记者 罗霞 通讯员 张庆丰
  花色短袖衫、牛仔裤、运动鞋……11月6日下午,一身休闲装扮的李某站在东莞市高埗镇某外资工厂门口,见到《法制周报》记者和星城监狱两名工作人员到来,上前一一握手。
  “得知你们要来,他请了半天假,还特意剪了头发,想以全新的形象亮相。”东莞市鸿辉劳务派遣有限公司总经理吴江富介绍,这是李某今年6月14日从星城监狱出狱后,该公司为他安排的第一份工作,工资按时计算,一小时20元,一天工作10小时。
  请假就意味着没有工资。“如果能帮助监狱即将出狱的学员就业,工钱无所谓。”李某说。
  找到工作寻回生活希望
  如果不在今年5月31日星城监狱召开的第70期“助力新生”招聘会上遇到前来招聘的东莞鸿辉业务经理刘品华,李某也和众多服刑人员一样面对喜忧参半的局面,喜的是即将重获自由,忧的是对未来生活的迷茫。
  李某因抢劫罪被判服刑4年。今年3月,表现不错、即将刑满的李某调至星城监狱参加技能培训。那段时间,李某想得最多的是出监以后怎么生活,别人会怎么看待他,能不能找到工作,家人会不会接受自己。
  当时,刘品华来到星城监狱对服刑人员进行就业培训。李某被刘品华的就业演说深深打动,再加上是广东老乡,他似乎看到了希望。
  6月14日,李某刑满释放。他迫不及待地联系了刘品华。
  刘品华安排车辆将李某从车站接到工厂。李某看了工厂环境,留了下来。
  “开始也不适应,脱离社会几年,一切都陌生了。”李某说,工厂主要生产遥控器、键盘机板,他的工作是机械操作员,“工作比较清闲,只要看着机械不出故障就行”。
  9月,李某领到了工作10天1800多元工资,这是33岁的他领到的第一份工资,他百感交集:“以前好高骛远才导致犯罪,现在只想踏踏实实,心才安定。”
  李某说,只要努力,一个月至少可以存4000元~5000元钱,工作2年存够首付,他就回清远老家买套房子,安安稳稳生活。
  这次的就业也真正实现了李某与父母的有效沟通。“过去他们的话我听不进去,现在看到他们年纪大了,还要为我担心,很内疚。”说到这,李某不免泪湿眼眶。
  “目前的状态,不管是工作环境还是收入都超出了预期。”李某非常感谢东莞鸿辉为他提供了这么好的工作岗位。他想告诉星城监狱其他学员,“每个人的路都是自己走出来的,过去走了弯路犯了罪,受到法律制裁是应该的”。李某表示,重要的是要及时醒悟,出狱后勤劳肯干,依靠自己的诚实劳动生活。
  “只为让他们安心改造”
  李某只是东莞鸿辉安置的刑满释放人员之一。在以往的星城监狱招聘会中,最让刘品华印象深刻的是,现场他发放了500张个人名片。在服刑人员中能引起这么大的关注,与刘品华的自身经历有很大关系。2000年左右,刘品华因经济犯罪锒铛入狱,2008年刑满释放。出狱后,他一直和星城监狱的管教干部保持联系。辗转多个行业后,刘品华加入东莞鸿辉,第1件事就是和星城监狱取得联系。
  “他带着当年从监狱获得的相关培训技能证书,找到回归指导科,表示可以给这里的学员提供更多的工作岗位。”回归指导科副科长李凤鸣回忆当时的情景说。
  “非常难忘在星城监狱那段经历,出狱后一直想找机会回报监狱。”刘品华说,因为他有着服刑的经历,非常清楚服刑人员心中想的是什么,面临的是什么。“大多数人都有对未来生活的茫然和想回报家人的心。”会不会被歧视、出狱后能做什么等问题,是他们最关心的。
  为此,刘品华多次和吴江富讨论协商,为刑满释放人员量身定制了务工计划,“愿意来广东工作的,必接。来了以后没找到合适工作的,必送。自愿选择岗位,免费吃住,直到找到满意工作岗位为止”。
  此外,只要工作满3个月,东莞鸿辉1年内还可以为每个务工者全额报销4次回家的单程差旅费,以高铁票价格为准。春节期间,还将各个区域已找到工作的人召集在一起团聚,让他们在异乡找到家人团圆的感觉。
  时至今日,刘品华已经不记得自己给那些刑满释放人员报销了多少车费。
  “搭建这样一个平台,也是想让他们安心改造。” 吴江富告诉记者,无论是长期或是短期务工,只要他们愿意来,都能随时为他们安排工作,“哪怕是几个月,也可以起到熟悉社会的过渡作用”。
  吴江富介绍,目前公司提供的岗位大多为工厂流水线普工,“包装、组装、操作机器等,灵活掌握时间。不愿意继续待在岗位的,可以随时调动或辞职,不扣押工资”。
  “吃亏生意”促进社会稳定
  免费吃住、一年4次高铁差旅费全额报销、接站送站、商业保险等等福利,东莞鸿辉要在一个刑满释放人员身上盈利多少才能赚回这些成本?
  “完全是亏的。”吴江富笑着说,东莞鸿辉主要收取工厂缴纳的管理费,最高不超过5%。
  明显吃亏的生意,为何还要做?“从商业角度上来说,不可能每个人都能赚钱;从个人角度来说,为他们找到合适的工作,不仅可以给他们生活希望,更有利于社会稳定,是一件很有意义的事。”吴江富坚定地说,这些人过去虽然犯了罪,但自他们踏出监狱大门那一刻,就是普通老百姓。
  吴江富拿出一块写着“让百姓轻松找到好工作”的展板说,“这就是公司最看重的企业文化,无论何时贯穿始终”。
  2012年,吴江富与友人共同投资500万元成立东莞鸿辉。“这个行业可以覆盖到很多人群,尤其能帮助那些贫困地区找不到工作的人,给予他们生活希望和信心”。
  这些年,在云南、贵州等省贫困地区,都留下了吴江富的足迹。如今,东莞鸿辉已在广西、贵州、云南成立13家分公司,拥有1500平方米的员工娱乐和住宿基地;领导团队200余人,在职职工6000余人,为东莞市国有、集体、三资、私营企业等各行各业近300家企业,提供经过适应性技能培训和具备专业技术管理水平的合格劳动者。